中国女篮在深圳亚洲杯的比赛中最终获得季军，未能成功卫冕冠军。这一结果将直接影响球队的国际排名，国际篮联亚洲区排名将下滑至第三位，世界排名也将相应下降。68岁的主教练宫鲁鸣在执教过程中付出了巨大努力，其弟子隋菲菲在赛后采访中情绪激动，特别提到老帅带队的不易。本次国家队在选人方面做出了战略性调整，放弃了经验丰富的李梦，转而启用年轻球员，其中包括破格提拔的18岁新秀张子宇。这一人员变动直接影响到U19国家队的阵容配置，导致中国U19女篮在世界杯上仅获得第十一名，远落后于冠军美国队、亚军澳大利亚队和季军西班牙队。这样的成绩反映出中国女篮在后备人才培养方面存在明显短板，可能影响球队在2028年洛杉矶奥运会的竞争力。亚洲杯结束后，教练组在新闻发布会上表示，本次赛事是对新阵容的一次阶段性检验，整体表现达到及格水平。球队已将战略重点转向2028年奥运会，计划逐步完成新老交替，届时将以全新阵容出战。值得注意的是，今年二月宫鲁鸣接手球队时曾提出要打造纪律严明的队伍，并实现老中青三代结合的发展目标。但从实际阵容来看，除张子宇外，其他球员如李缘、杨舒予、罗欣棫等虽属"00后"，但都已具备国家队经验，真正的新生力量仍然有限。这一系列情况反映出中国女篮正处于转型关键期，如何在保持竞争力的同时完成新老交替，将是未来几年需要重点解决的课题。

中国女篮目前面临新老交替的关键阶段，部分主力球员的年龄问题将对未来阵容构成直接影响。贾赛琪和翟若云作为1998年出生的球员，现已27岁，考虑到运动员的职业周期，她们很难坚持到2028年洛杉矶奥运会。同样面临年龄问题的还有黄思静、王思雨、杨力维和潘臻琦等球员。这意味着到2028年，中国女篮的核心阵容可能仅剩李缘、杨舒予、罗欣棫和韩旭等年轻球员，而张茹的留队前景也存在不确定性。从技术层面分析，张茹在亚洲杯的表现引发了广泛讨论。虽然她在防守端展现出一定能力，但技术短板同样明显。具体表现在防守中频繁使用犯规战术来弥补移动速度的不足，以及在罚球线上的低效表现。例如在对阵日本队的比赛中，她获得四次罚球机会仅命中一球，这种基本功的缺失与宫鲁鸣主教练强调的"万次投篮计划"训练要求形成鲜明对比。更引发争议的是，在颁奖仪式上，当其他队员因卫冕失利而神情严肃时，张茹的笑容显得格格不入，这引发了关于职业态度的讨论。姚明曾明确指出，罚球作为篮球运动中最基础的得分手段，其命中率直接反映球员的训练态度和专业精神。国家队席位作为稀缺资源，理应留给那些在技术和态度上都达到职业要求的运动员。当前中国女篮正处于转型期，若明年世界杯阵容调整导致黄思静、王思雨等核心球员离队，球队的国际竞争力恐将面临严峻考验。如何在新老交替过程中保持竞技水平，培养具有过硬技术和职业素养的新生力量，将直接决定中国女篮未来的发展走向。这一系列问题值得篮球界深入思考。